L’entreprise offre des services professionnels dans le milieu de la santé. Le titulaire du poste aura pour responsabilités principales d’assurer la gestion, la coordination des dossiers administratifs notamment le processus comptable et la gestion du personnel de soutien. Le poste est à combler dès que possible.

Tâches Principales :
– Assurer la planification et la gestion des horaires du personnel de soutien.
– Effectuer les suivis concernant les dossiers en gestion des ressources humaines
– Procéder à la réalisation du cycle comptable (la fermeture des livres comptables, préparer les fins de mois et autres)
– Effectuer la paie et les remises gouvernementales
– Collaborer à la réalisation des divers projets de l’entreprise
– Veiller à la bonne application des mesures pour le bon fonctionnement de l’administration.
– Autres tâches connexes

Exigences du poste
– Formation en administration, ressources humaines, comptabilité ou autres domaines connexes
– Environ 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Connaissance du système Employeur D (un atout) et des normes en relation de travail
– Bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles
– Bilinguisme (anglais/français) un atout
– Souci du détail et bonne capacité d’adaptation

L’environnement de travail est très cordial. Le salaire et les avantages sociaux très intéressants. Vous recherchez une belle opportunité de carrière? Postulez maintenant.